市北区CNAS实验室认证办理流程承诺守信

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CNAS-CL01认可知识：什么是能力验证、测量审核、实验室间比对？

根据CNAS-RL02:2018中规定

3.1实验室间比对 ：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的***、实施和评价。(ISO/IEC 17043, 3.4)

3.2 能力验证：利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。（ISO/IEC 17043, 3.7）

3.3 能力验证计划：在检测、测量、校准或检验的某个特定领域，设计和运作的一轮或多轮次能力验证。（ISO/IEC 17043, 3.11）

注 2：测量审核是能力验证计划的一种，有时也称为“一对一”的能力验证计划。

测量审核则是指：是实验室对被测物品(材料或制品)进行实际测试，将测试结果与参考值进行比较的活动。

解析：实验室比对和能力验证是检测机构内部质量控制程序的有力补充。 能力验证是为了确定某个实验室进行某项特定检测的能力以及监控其持续能力而进行的一种实验室间比对，而测量审核则是能力验证计划的一种。

通俗的理解：实验室间比对应是2个以上的实验室对相同或类似的物品进行测量或检测，能力验证则是能力验证***者面对多家实验室，同时测量进行比较得出评价结论，测量审核则是一对一的能力验证计划。

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申请实验室CNAS认证，应当对管理体系进行一次完整的内部审核，由内审组长、内审员组成内审组，根据内审计划进行。那么在实际工作中，内审员应掌握的内审技巧或工作方法有哪些？

1）面谈。面谈是现场审核常用的方法，通过与实验室管理者、管理层、关键岗位人员面谈，了解岗位职责的理解和落实，判定人员的能力和资格与对应岗位的匹配情况，进而判断管理体的运行和实施情况。

2）查阅文件和记录。内部审核离不开文件和记录的查阅，通过对文件和记录的审查，追溯管理体系文件的要求和实际落实情况，整理了解实验室的运行状况。

3）现场观察。内审员应具备敏锐的观察力，通过现场观察判定实验室实际工作是否遵循了评审准则/要求、管理体系等要求，在工作中应坚持客观性、***性和系统性的原则，通过观察落实到客观证据。

实验室/检验检测机构应注重内审员的培养，通过内部、外部培训不断提升内审员的技能和素质，发掘内部运行的问题，改进管理体系，持续提高运行能力。

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根据CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》的相关规定，申请CNAS认证的实验室，应当采取必要的控制措施，以确保实验室检测结果的有效性。

常用的质量控制方法之“实验室间比对”

参加实验室间的比对或能力验证计划。能力验证是利用实验室间比对确定实验室检测能力的一项活动。它对于识别实验室可能存在的系统偏差并制定相应的纠正措施、实现质量改进、进一步取得外部的信任，具有明显的作用。由于能力验证是通过外部措施来补充内部质量控制的方法，当实验室开展新项目以及对监测质量进行校核时，就显得尤为重要。

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